25 juni 16:00Strand Hotel

Män om affärsmöjligheter genom mångfald och inkludering

Vi gör inte det som någon säger åt oss att göra – vi gör som föräldrar, vänner, ledare och förebilder gör.

För att vi ska lyckas skapa en långsiktigt hållbar techbransch krävs att fler ledare konkret visar hur de arbetar med mångfald och inkludering. Som inte gör jobbet för applåderna, utan för affären.  

Och rätt många av ledarna inom tech är... män. 

Under Almedalsveckan 2026 arrangerar Women in Tech Sweden därför återigen seminariet Women in Tech Allies – ett initiativ där vi lyfter fram manliga förebilder som aktivt driver jämställdhet och inkluderande ledarskap inom tech och näringsliv.

Women in Tech Allies syftar till att tydliggöra att jämställdhet och inkludering inte är en kvinnofråga – det är en ledarskaps-, sysselsättnings- och tillväxtfråga. När fler perspektiv finns med i rummet fattas bättre beslut, innovationsförmågan stärks och fler människor inkluderas på arbetsmarknaden.

I rummet och på scenen samlar vi:

  • Vd:ar och seniora ledare från svenskt näringsliv
  • Representanter från våra partnerföretag inom tech, finans, industri och konsultsektorn
  • Policymakare och opinionsbildare
  • Manliga chefer och beslutsfattare som vill ta ett aktivt ansvar som allierade

Women in Tech Sweden är en ideell organisation med över 35 000 personer i vår community och cirka 50 näringslivspartners.  Vårt arbete vilar på tre pelare – nätverk, inspiration och förebilder – och 2026 års övergripande tema handlar om hur Sverige stärker sin konkurrenskraft i en tid där teknikutvecklingen accelererar och kompetensförsörjningen är en av våra största samhällsutmaningar.  


Ta med en kille! 🙋‍♂️

Som vanligt välkomnar vi människor av all kön till våra event. Till just det här seminariet är vi extra måna om att få med män i diskussionen.

Så bjud gärna med din manliga kollega! Din chef eller kompis. Någon som kanske tvekat kring hur man adresserar frågan utan att trampa på tår, någon som undrar vad det här ska vara bra för eller någon som längtat efter att få svar på frågan om hur mångfald, inkludering och jämställdhet kan göra skillnad på sista raden. 

​

Var och när?

När? Torsdag 25e juni, 16-17.00
Var? Strand Hotel, Teatern
QR kod: Den hittar du längst ner i ditt bekräftelsemejl.
Språk: Svenska

🔥 Begränsat antal platser! Säkra din plats innan det blir fullt. 

Om det blir fullbokat kommer vi att ha en väntelista. Det kommer säkert vara en viss omsättning på platserna, så håll koll i inboxen även om du får vänta!

Var snäll mot andra intresserade genom att avboka din plats i tid om du inte kan komma. Då går platsen till nästa person i kön. 💜

© MapTiler © OpenStreetMap contributors

Talare

Andreas Ekström
Moderator

Andreas Ekström är prisbelönt inte bara som talare utan också som författare, med nio böcker bakom sig. Hans TED talk har nått över 1,5 miljoner människor. Han arbetar också vid sällsynta tillfällen, då sammanhang och ämne är precis rätt, som moderator och programledare.

Erik Ljunberg
Head of Group Brand and Communication, Swedbank

Joel Graffman
CEO, Ziklo Bank

Magnus Leonhardt
Sr Director, Head of Strategy & Innovation,Telia Sverige

Mathias Dyberg
CEO, Elvenite

Mathias is a senior leader with more than 25 years experience in different C-level roles, both in start-up organisations as well as large multinational companies.

Peter Strömberg
CEO, CAG Group

Med sin breda erfarenhet som tech/affärsledare inom fintech, försäkring och börs delar han frikostigt med sig av sin expertis till ledare, entreprenörer och styrelser. Han brinner för jämställdhet och att skapa positiv förändring genom mentorskap och att lyfta fram kvinnliga entreprenörer och techprofiler. Peter har lyfts fram som en sann förebild för pay it forward och lead the change samt varit nominerad till Årets Manliga Jämställdhetskämpe.

Arrangörer